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Son histoire

Le groupe de recherche et de développement à la base de la création de la société « ECORAD » a commencé son activité dans le début des années 90.
L’impulsion à l’origine de la création de cette société était l’accroissement du besoin d’appareils de détection et de mesure de la radiation techniquement pointus.
Ce groupe de développement a exploité son potentiel de création et les possibilités nouvelles offertes par la technique des microprocesseurs et a développé, fabriqué et lancé la production en série du nouveau modèle de dosimètre-radiamètre DRGB-01 “ECO-1”.

Depuis, par une modernisation constante de la technologie mise en vente, la production scientifique de l’entreprise « ECORAD » prend une place de plus en plus importante sur le marché russe des appareils de contrôle de la radiation.
La production principale de la société, les dosimètres-radiamètres, est devenue très connue en Russie et dans les autres pays du monde au fur et à mesure de l’évolution de l’activité d’ ECORAD.

Les principes

Les principes majeurs de l’activité de la SARL « ECORAD » sont :
- l’orientation sur les exigences actuelles et futures du consommateur,
- la simplification de la mesure des radiations du milieu,
- le progrès permanent de l’entreprise.

La mise en œuvre de ces principes conduit à proposer à nos clients des solutions avantageuses techniquement et économiquement pour le contrôle du niveau de radiation. Par ailleurs, ceci induit un processus continu de travail en partenariat avec les clients qui ont choisi nos appareils, ce qui permet à notre société de garder une longueur d’avance sur ses principaux concurrents.
En résumé, l’objectif principal de nos spécialistes est de travailler dans la créativité en adaptant au maximum notre offre à nos clients.

Développement

La SARL « ECORAD » se positionne comme une PME d’ingénierie de haute technologie, qui, au-delà de l’atteinte des résultats est en recherche constante de progrès.
Il est demandé aux équipes d’ECORAD, et plus particulièrement aux spécialistes techniques et aux managers :
- des réactions rapides aux évolutions de la technologie
- une veille active des évolutions du domaine environnemental,
- une recherche permanente des tendances futures dans le domaine d’activité de l’entreprise.
Pour cette raison, la Direction de l’entreprise incite son personnel à améliorer constamment son niveau de connaissances professionnelles, ainsi qu’à réaliser des actions de bench-marking.
Les spécialistes techniques de notre entreprise effectuent régulièrement des travaux de recherche scientifique de façon à intégrer de nouvelles technologies dans nos futurs détecteurs.